Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. BCA termasuk Bank yang berhasil melewati krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Krisis yang cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Perusahaan ini. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih BCA pada tahun 1998.
Keterpurukan Bank BCA tidak berlangsung lama, karena pada tahun yang sama, bulan Desember, ternyata Bank BCA bisa bangkit dan pulih kembali, hal itu tidak lain berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, ditandai dengan aset2 dan dana pihak ke tiga yang mencapai Rp 67.93 triliun telah kembali ke tingkat normal seperti sebelum krisis, yang pada saat krisis Desember 1997, anjlok menjadi hanya Rp 53.36 triliun. Hal itu mengembalikan kepercayaan masyarakat kepada BCA telah sepenuhnya pulih, dan pada tahun 2000 BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia.
Saat ini Bank Central Asia sedang membuka lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di Bank Central Asia yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung adalah sebagai:
Staf Area Sales Segmen Prioritas
Persyaratan :
1. Pria / Wanita (maks. usia 28 tahun)
2. S1 dengan IPK minimal 2,75 dengan latar belakang di bidang pemasaran, manajemen, atau pengembangan usaha
3. Fokus pada pelanggan
4. Berorientasi pada target
5. Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi bisnis dan kegiatan usaha
6. Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
7. Kreatif;
8. Lulusan baru dipersilakan untuk menerapkan.
Staff Analyst Produk Investasi
Persyaratan :
1. Pria / Wanita (maks. usia 28 tahun)
2. S1 dengan latar belakang Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Bisnis pengembangan (IPK minimal 3.5)
3. Detail dan teliti;
4. Memiliki pemikiran kritis, logika dan analisis yang kuat;
5. Mampu bekerja di bawah tekanan;
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
7. Senang belajar hal baru;
8. Dinamis;
Staff Analyst Wealth Management
Persyaratan :
1. S1 dengan IPK minimal 3,00;
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
3. Memiliki logika dan kemampuan analisis yang kuat;
4. Kemampuan untuk bekerja dalam tim;
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal;
6. Kreatif dan terbuka – berpikiran;
7. Cinta untuk belajar hal baru;
8. Mampu beradaptasi;
9. Mampu bekerja di bawah tekanan;
10. Berorientasi pada Target
11. Memiliki integritas.
Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap melalui alamat tautan dibawah ini :
Lamaran ini akan berakhir pada tanggal 20 September 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih….
Sumber..
Sumber..